來源:向日葵聯盟


         7月8日上午,三瑞農科組織召開專題學習會議,系統學習隆平總部毛長青董事長6月30日在慶祝隆平高科成立20 周年暨戰略推進工作會議上作的《求真務實 凝心聚力 眾志成城向前進》的講話精神,公司全體人員參加了學習,張永平董事長親自現場領學,陳海軍秘書長主持了會議,整場學習形式多樣,氛圍積極而熱烈。

       學習活動首先全文宣讀了《講話》通稿,從準確把握當前的形勢與挑戰——客觀全面認識公司當前所處的形勢與良好的發展機遇期;牢記歷史責任與使命——種業是國家戰略性、基礎性核心產業,是保障農業高質量發展和國家糧食安全的根本,中國種子企業也必將成為世界種業的主力軍,隆平高科要義不容辭地為踐行國家戰略、建設種業強國貢獻我們的力量;動真格,打硬仗,眾志成城向前進——凝聚共識,齊心協力,敢動真格,敢于碰硬,切實推動各項管理變革,堅定不移向著世界優秀種業公司的目標奮斗等三個方面深入學習了毛董事長的《講話》精髓。

       其次根據《講話》精神,結合實際工作和各自崗位,部門以上負責人現場討論和分享了自已的心得和體會,就如何進一步增強團隊意識和凝聚戰斗力,進一步增強企業自信和文化自信,內煉本領,提升效能,積極投身到公司今后的各項戰略目標和具體工作中。通過學習和討論,大家認為,今后一定要提高認識,切實增強工作中的危機意識,樹立大局觀念,善于總結,勇于創新,緊跟公司的部署和步伐,在不斷的奮斗中充分實現個人的人生價值。

       張永平董事長最后又做了總結發言,他講到,對毛長青董事長的6.30《講話》,他會前就已經學習了2遍,通篇講話高屋建瓴,務實高效,客觀分析了國際國內種業形勢,科學布局了今后的重點工作及導向,具有很強的針對性和可操作性,為我們今后一個時期的工作指明了方向,明確了目標。要通過學習充分的了解我們的企業文化,充分認識和客觀分析總公司的新戰略布署和目標要求,始終堅持艱苦奮斗的拼搏精神和堅持共生共享共創的共贏理念把工作落到實處。他要求大家,一定要把《講話》精神學精、學透,結合三瑞農科的實際情況和崗位情況,我們也要認清形勢、預控風險、不畏懼困難、迎接挑戰。

       一要加強戰略分析。要不斷分析市場及發展方向,三瑞農科也將有20年的歷程,經歷了幾次變革,市場新品種的研發要進行第三次變革,我們要堅定不動搖的圍繞“食葵”產業做出戰略分析。

       二要優化隊伍。公司的發展,人才是關鍵。要充分調動員工的戰斗力、創新力,要有自我學習能力,自我變革能力;按部就班已經跟不上市場發展的要求了,要加強人才培養、提升員工能力素養。

       三是提升決策。要轉變思維,提高決策,洞察市場的競爭態勢和要求,發現公司的優勢和問題,未來發展需要實現高度和質的提升,充分信任、共同努力,把企業做好。

       四是始終堅持創新的理念,不只是加強科技成果及產品的創新,還要注重工作機制、工作思維的創新,提升自身的能力和水平,為三瑞、為隆平的事業精進做出更大的貢獻,在更廣闊的工作平臺上贏得更大的勝利。


 


2019年07月10日

凝心聚力、勇于創新、全面推動各項工作再上新臺階 ——三瑞農科組織專題會議學習毛長青董事長講話精神

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